华北区域

岗位名称:人力行政管培生

隶属部门:华北人力行政部

招聘人数:1人

工作地点:济南

岗位职责:协助部门完成招聘、培训、组发、员工关系等事务性工作。

计划培养方向:组织培发、招聘配置、薪酬激励

轮岗部门建议:营销部,工程运营部

导师职级:总监

任职条件:

1、“985”“211”高校及其他重点大学毕业生;

2、专业:人力资源、行政管理(工商管理)、房地产开发与管理心理学等(持有专业职称证书优先);

3、学历:研究生毕业,本科生;

4、性别:男性优先(形象气质佳)

5、任职要求:抗压能力强、有较强的团队配合协作能力;服从公司的安排,善于学习;具备较强的沟通协调能力、同理思辩能力,较高的执行力、内驱力。

简历投递方式:dongli@zhongall.com


岗位名称:成本管培生

隶属部门:成本招采部

招聘人数:1人

工作地点:济南

岗位职责:1)、工程量核算(熟悉广联达软件),简单的清单编制,定额套价;2)、辅助签证变更、结算审核。3)、配合招采标函对比分析。4)、成本资料整理归档。

计划培养方向:成本副经理、成本经理

轮岗部门:区域和项目之间轮岗

导师职级:成本总监

任职条件:

1. 专业:成本造价等相关专业

2. 学历:大学本科

3. 性别:男性优先

4. 其他要求:形象良好,交流沟通能力较好,工作扎实

简历投递方式:dongli@zhongall.com


岗位名称:招采管培生

隶属部门:成本招采部

招聘人数:1人

工作地点:济南

岗位职责:

岗位职责:

1)、根据公司业务需要进行相关招标采购,协助上级制定相关招标计划;

2)、负责采购招标工作,含招标文件编写、发布招标信息、供应商评审等相关工作;

3)、合理评估及选择供应商,控制采购成本;建立供应商信息库并及时更新和公布;

4)、负责采购合同的编制、谈判、签订及执行,并对合同执行中出现的问题进行协调解决。

5)、负责招采合同及相关招采过程文件的收集、建账及归档;

计划培养方向:区域采购负责人

轮岗部门建议:区域和各项目之间轮岗。

导师职级:经理级

任职条件:

1. 专业:工程相关专业(工程管理、工程造价、土木工程等)专业

2. 学历:本科及以上。

3. 性别:最好是男性

4. 其他要求:有相关实习经验者优先。

简历投递方式:dongli@zhongall.com


岗位名称:融资管培生

隶属部门:融资部

招聘人数:1人

工作地点:济南

岗位职责:

1、根据公司融资业务需要办理手续,与银行洽谈并落实公司目标;

2、根据上级指令,合理调配和使用资金;

3、协助上级维护融资渠道,完成融资计划,实现融资目标;

4、负责各类融资资料的收集、整理及管理工作;

5,上级交待的其它事情。

计划培养方向:融资管理岗位

轮岗部门建议:暂不进行轮岗

导师职级:总监级

任职条件:

1. 学校:为“985”“211”高校及其他重点大学毕业生;

2. 专业:会计、财务、金融(持有专业职称证书优先);

3. 学历:研究生毕业,本科生(CPA有通过部分考试者优先);

4. 性别:男性优先

5. 任职要求:抗压能力强、有较强的团队配合协作能力;服从公司的安排,吃苦耐劳,善于学习;沟通能力强、执行能力强等。

简历投递方式:dongli@zhongall.com


岗位名称:营销管培生

隶属部门:营销部

招聘人数:1人

工作地点:济南

岗位职责:协助项目管控

计划培养方向:营销运营管控

轮岗部门建议:财务部,营销部,成本招采部,人力行政部,每个部门1个月,考核合格者进入下一个轮岗部门。

导师职级:助理总经理

任职条件:

1. 专业:市场营销、工商管理、工程

2. 学历:本科

3. 性别:不限

4. 其他要求:有相关实习经验优先。

简历投递方式:dongli@zhongall.com


岗位名称:工程管培生

隶属部门:工程运营部

招聘人数:1人

工作地点:济南

岗位职责:

1.协助工程施工现场质量、安全、进度、成本管控;

2.协助各项目工程目标的实现;

3.监督施工现场人员、材料组织安排管理;

4.协助项目经理进行施工管理和技术指导,完成领导交付的任务;

计划培养方向:工程储备干部,项目负责人、技术工程师、项目经理等管理岗位

轮岗部门建议:区域和各项目之间轮岗

导师职级:总监级

任职条件:

1. 专业:工程管理、房地产管理等相关专业

2. 学历:本科/研究生

3. 性别:男性

4. 其他要求:无

简历投递方式:dongli@zhongall.com


岗位名称:运营管培生

隶属部门:工程运营部

招聘人数:1人

工作地点:济南

岗位职责:

任职要求:

1、本科及以上学历,土木工程、工程管理、管理科学与工程、房地产经营管理等相关专业,男女不限;

2、学习成绩优异,诚信务实,自信开朗,积极主动,责任心强,有较强口头表达、文字表述能力及抗压能力;

3、具备良好的道德素养、较强的沟通能力和团队协作能力;

4、研究生及学生干部优先录用。

岗位职责:

1、参与全景计划、专项计划的编制、审核、上线等工作,跟进计划节点的计划执行情况,并预警计划偏离风险;

2、协助组织区域公司运营双周会、月度运营分析会、年度(半年度)运营总结会、各项专题会议等计划运营管理类会议;协助组织区域公司项目启动会等运营决策类会议,撰写会议纪要,并跟进会议决议执行情况;

3、协助编制、修订区域公司运营管理相关制度。

计划培养方向:运营经理

轮岗部门建议:区域或项目公司轮岗,考核合格者进入下一个轮岗部门。

导师职级:总监级

任职条件:

1. 专业:土木工程、工程管理、管理科学与工程、房地产经营管理等相关专业

2. 学历:本科

3. 性别:不限

4. 其他要求:较强的学习能力、细心、积极乐观的态度、沟通协调能力。

简历投递方式:dongli@zhongall.com


岗位名称:设计管培生

隶属部门:设计部

工作地点:济南

招聘人数:1人

岗位职责:

1、参与项目景观方案、施工图设计;

2、接受集团产研中心技术指导、培训,并对接产研中心景观负责人,解决项目景观技术问题。

3、协助部门负责人完成项目景观设计封样、保存及审核。

4、项目景观施工现场技术指导、问题处理、检查审核等;

5、完成部门其它临时工作。

任职要求:

1、2019年或2020年应届生,景观园林、环境艺术等相关专业,偏景观或精装设计岗;

2、能看懂图纸,性格外向,善于协调施工现场、甲方、设计等多方对接联系,处理各类突发情况,定向培养

3、对设计工作有较浓厚兴趣。

计划培养方向:设计经理

轮岗部门建议:营销部、招采部依次轮岗

导师职级:总监级

任职条件:性格顽强,人品优秀,踏实认真,热爱本职工作

1. 专业:景观园林、环境艺术等相关专业

2. 学历:本科

3. 性别:男性优先

4. 其他要求:能适应出差

简历投递方式:dongli@zhongall.com


岗位名称:财务管培生

隶属部门:财务部

招聘人数:1人

工作地点:济南

岗位职责:

1、认真执行公司各项规章制度和工作程序,服从领导指挥和有关人员的监督检查,保质保量按时完成工作任务;

2、对发生的现金业务,每天进行现金盘点,结出当日余额,做到日清月结、账实相符;

3、逐日逐笔登记银行存款日记账,并结出当日余额,及时转存公司账户,根据银行存款日记账,正确运用会计科目和记账规则,填制记账凭证,做到摘要简明扼要,数字准确,内容完整;

4、及时录入系统,确保无误;

5、完成直接上级安排的其他工作。

计划培养方向:财务经理、财务总监

轮岗部门:暂不进行轮岗

导师职级:总监级

任职条件:

1. 专业:财务管理、会计、金融类本科及以上毕业生。

2. 学历:本科、研究生

3. 性别:不限

4. 其他要求:有责任心、乐于主动承担;有一定表达能力,逻辑性强,善于思考。

简历投递方式:dongli@zhongall.com


岗位名称:投资管培生

隶属部门:投资部

招聘人数:1人

工作地点:济南

岗位职责:

1,配合部门领导、后台人员对投拓项目进行审核,主要包括:

①测算的准确性、

②可研报告的完整性、规范性、逻辑严密性。

2,完成领导交办的其他事项。

轮岗部门:融资部,财务部

导师职级:总监级

任职条件:

1. 专业:工程管理、财务、法务、税务、会计相关专业

2. 学历:本科及以上

3. 性别:优先男生

4. 其他要求:抗压能力强;有进取心,能够接受超长工作时间;能够接受不定期出差;

5. 有无工作经验均可。

简历投递方式:dongli@zhongall.com

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